专注教育培训提供一站式人才高职位就业服务
13438004653

法律知识

当前位置:首页>法律服务>法律知识

违纪员工的事实调查、证据固定,对于违纪员工,部门经理应注意哪些日常细节问题?

时间:   访问量:1345 事实调查需要有证据支持,错误不断的员工,公司应给予书面处分单由员工签字确认或直接由员工本人提交《检讨书》,事实调查包括找员工同事及直接上司、员工本人了解情况,谈话记录由员工本人签字确认。

最新资讯

版权所有:Copyright今泰盛为(成都)信息科技有限公司   备案号:蜀ICP备2022003151号   营业执照公示   技术支持:未来网络